| NO | AREA | PENILAIAN | A | B | C | NILAI (A/B/C) | BOBOT | NILAI | EVIDEN |
| 1 | PIMPINAN | Pelaksanaan Tinjauan Manajemen (dihadiri oleh pimpinan unit kerja pengadilan) a. Rapat rutin bulanan yang dimulai secara berjenjang dari satuan terkecil (Kasubbag/Panmud) didampingi Hakim Pengawas Bidang b. Pengawasan (monitoring dan evaluasi temuan) c. Tindak lanjut dan perbaikan dari seluruh temuan |
Sudah dilaksanakan secara menyeluruh dan secara berkala (dibuktikan dengan data dukung) | Sudah dilaksanakan sebagian (dibuktikan dengan data dukung) | Sama sekali belum dilaksanakan | A | 40 | 40 | Rapat Rutin Bulanan |
| 2 | PIMPINAN | Dokumen SAKIP a. Indikator Kinerja Utama (IKU) b. Rencana Strategis (RENSTRA) c. Recana Kinerja Tahunan (RKT) d. RENJA - RKAK/L - Laptah e. Perjanjian Kinerja Tahunan (PKT) f. Laporan Kerja Instansi Pemerintah (LKjIP) (Pengukuran Kinerja = Target : Realisasi X 100%) g. Issu Internal dan Eksternal (menggunakan analisis SWOT) |
Sudah ada dan tepat serta penyusunannya KPA mengikutsertakan, WKPA, para Hakim, Panitera, Sekretaris dan pejabat struktural lainnya (dibuktikan dengan data dukung) | Sudah ada dan tepat, namun dalam penyusunannya KPA tidak melibatkan WKPA, para Hakim, Panitera, Sekretaris dan pejabat struktural lainnya. | Sudah ada tetapi belum tepat / belum lengkap | A | 40 | 40 | Dokumen Sakip |
| 3 | PERENCANAAN, TI DAN PELAPORAN | Penyusunan RKAK/L | Didukung dengan data riil (TOR,RAB,Rekening Listrik/Telephone 3 bulan terakhir, Data Perkara dll) | Sebagian didukung dengan data riil | Tidak didukung | A | 20 | 20 | Penyusunan RKAK/L |
